2026年6S管理活动对员工行为习惯的影响研究试题.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2026年6S管理活动对员工行为习惯的影响研究试题

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

说明：请选择最符合题意的选项。

1.在6S管理活动中，以下哪项不属于“整理”的核心内容？

A.区分必要与不必要的物品

B.对必要物品进行分类归置

C.清理工作场所的垃圾

D.优化物品的摆放顺序

2.6S管理中，“清扫”的主要目的是什么？

A.提高工作场所的整洁度

B.增强员工的纪律性

C.减少设备故障率

D.以上都是

3.某制造业企业在实施6S管理后，员工主动清洁设备的行为显著增加，这体现了6S管理的哪项作用？

A.规范化作用

B.教育引导作用

C.激励作用

D.监督作用

4.在6S管理中，“标准化”的核心意义是什么？

A.制定统一的工作流程

B.强制员工遵守规定

C.提高生产效率

D.以上都是

5.某食品加工企业通过6S管理，减少了原材料浪费，这主要归功于哪项S？

A.整理

B.清扫

C.清洁

D.整顿

6.6S管理对员工行为习惯的影响不包括以下哪项？

A.提高工作效率

B.增强团队协作

C.减少工作场所冲突

D.降低员工满意度

7.在推行6S管理时，企业发现员工对“清扫”的参与度较低，可能的原因是？

A.缺乏培训

B.认为与自身无关

C.工作量过大

D.以上都是

8