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2026年人力资源管理师（四级）考试最新大纲.docx

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    2026年人力资源管理师（四级）考试最新大纲

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个正确答案）

    1.人力资源管理的首要任务是（）。

    2.制定人力资源规划的首要步骤是（）。

    3.在招聘过程中，用于初步筛选大量简历的主要方法是（）。

    4.绩效考核的基本目的是（）。

    5.以下哪项不属于培训与开发的内容？（）

    6.员工的工资、奖金、津贴等属于（）。

    7.劳动合同中，对用人单位和劳动者双方权利义务做出明确规定的部分是（）。

    8.处理员工

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