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培训课程时间表反馈协商函（7篇）范文

培训课程时间表反馈协商函第1篇

尊敬的合作伙伴____：

关于《2023年度高级管理培训课程》时间表调整事宜，经我司教务部门与课程设计团队的初步评估，现就以下问题与建议提交协商函，望贵司予以研究并反馈意见：

1.原定时间冲突反馈

附件《2023年10月12月培训计划表》中，10月25日（周四）14:0017:00的课程时间与学员当月晋升答辩时间（10月23日27日全天）存在重叠风险。经统计，该批次课程实际需参与率预计下降至62%，可能影响知识传递效果及考核达标率。

2.解决方案建议

（1）整体延后方案：将受影响课程（原10月25日场次）顺延至11月1日（周四）同一时段，配套调整后续1214日课程为弹性预约制，保证学员优先完成晋升流程；

（2）分批次实施方案：将原10月25日课程拆分为两场，分别于10月29日（周六）09:0012:00（含线上录播回放权限）及11月2日（周四）14:0017:00进行，同步提供48小时内电子版讲义包。

3.关键节点说明

需贵司于10月20日（星期五）17:00前确认最终preferredoption（建议选项标注为①/②）

确认后，我司将于24小时内完成协议修订并组织线上答疑会（备用方案需额外安排3天制作期