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新能源项目研发团队主管技术实现KPI考核表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目技术实现能力

技术方案设计合理性

30%

方案设计符合项目需求，无重大技术缺陷

1.方案设计全面，技术路线合理；2.技术方案创新，具有前瞻性；3.技术方案实施过程中，遇到的技术问题能够及时解决；4.技术方案实施后，系统运行稳定，性能指标达到预期；5.技术方案文档完整，易于理解和实施。

项目技术实现能力

技术难题攻克能力

30%

攻克至少一个项目中的技术难题

1.成功攻克技术难题，推动项目进展；2.技术难题攻克过程中，展现出高超的技术能力和创新能力；3.技术难题攻克后，对团队的技术水平提升有显著贡献；4.技术难题攻克过程中，能够有效指导团队成员；5.技术难题攻克后，形成可复用的技术解决方案。

项目技术实现能力

技术文档编写能力

30%

技术文档完整，易于理解和实施

1.技术文档结构清晰，逻辑性强；2.技术文档内容详实，无遗漏；3.技术文档格式规范，易于