下发保险股份有限公司合规培训与宣传管理制度版的通知附件.docxVIP

第一章总则

第一条目的与依据

为全面提升公司全体员工的合规意识和专业素养，规范公司合规宣传行为，确保公司经营活动符合国家法律法规、监管规定及公司内部管理制度要求，有效防范合规风险，保障公司持续、健康、稳定发展，依据《中华人民共和国保险法》、《保险公司合规管理办法》等相关法律法规及公司内部治理要求，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司总部及各分支机构全体员工，包括但不限于正式员工、试用期员工、劳务派遣人员及其他为公司提供劳务的人员。公司所有涉及合规培训与合规宣传的活动，均须遵循本制度规定。

第三条基本原则

合规培训与宣传工作应遵循以下原则：

（一）合规性原则：培训与宣传内容必须符合国家法律法规、监管政策及公司内部规章制度。

（二）针对性原则：根据不同层级、不同岗位员工的实际需求和风险点，开展差异化的培训与宣传。

（三）实效性原则：注重培训与宣传的实际效果，确保员工能够理解、掌握并应用合规知识，提升合规操作能力。

（四）持续性原则：将合规培训与宣传作为一项长期、常态化的工作，贯穿于员工职业生涯的全过程。

（五）统一性与多样性相结合原则：在公司统一指导下，鼓励各部门、各分支机构结合实际情况，创新培训与宣传形式和内容。

第二章组织与职责

第四条组织领导

公司设立合规培训与宣传工作领导小组（以下简称“领导小组”），由公司高级管理层成员担任组长，合规管理部门、人力资源