原创力文档临床兼职护士模式学习与反思
一、引言
护理人力资源短缺是国内乃至全球医疗卫生行业共同面临的现实难题。我们常常面临急诊、重症科室以及节假日就诊高峰的人力紧张问题，长期超负荷工作使全职护士职业倦怠风险持续升高，护理队伍稳定面临挑战。
而兼职护士作为护士多元执业的重要补充模式，在国外已形成相对成熟的运行体系。我国自2013年起，部分大型医院开始试点引入兼职护士，用以缓解科室人力紧张。本文系统剖析兼职护士执业模式的优势、劣势、机遇与威胁，并提出针对性实施建议。
二、兼职护士发展现状梳理
国外兼职护士起步较早，澳大利亚、加拿大的兼职护士在护理队伍中占比较高；美国不少护士承担第二份兼职工作，衍生出计时护士
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