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2026年根治欠薪维权处置综合测评卷及答案

一、测评说明

测评不是对法条的机械默写，而是对欠薪治理全链条——从源头预防、过程监管、处置响应到兜底保障——处置能力的实战检验。本卷依据《保障农民工工资支付条例》（国务院令第724号）、《劳动保障监察条例》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关配套政策文件编制，重点考查应试者对农民工工资支付核心制度的理解深度、对多主体清偿责任的认定能力、对维权渠道合法边界的把握水平，以及对欠薪突发事件的处置逻辑。

本测评为闭卷笔试，满分100分，考试时间120分钟。题型与分值分布如下：判断题10题（每题2分，共20分）；单项选择题10题（每题3分，共30分）；多项选择题5题（每题4分，共20分，多选、少选、错选均不得分）；简答题3题（每题5分，共15分）；案例分析题1题（15分，含3个小问）。合格分数线为70分。

适用对象为：劳动保障监察执法人员、工程建设领域项目负责人及劳资专管员、企业人力资源与财务相关人员、工会劳动法律监督员、基层调解组织和法律援助机构工作人员。

二、判断题（每题2分，共20分）

判断下列表述是否正确，正确的填「√」、错误的填「×」，并将答案填涂在答题卡对应位置。

1.用人单位可以用实物、有价证券等替代货币向农民工支付工资。（）

2.分包单位拖欠农民工工