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就业帮扶资金管理人员谈话

今天召集大家开这个就业帮扶资金管理专项谈话，核心目的是进一步统一思想、压实责任、厘清边界，把就业帮扶资金这个“民生钱”“救急钱”管好用好，确保每一分钱都用在刀刃上、用在稳就业保民生的关键处。下面我从六个方面跟大家做具体要求，所有要求均对照《中央财政就业补助资金管理办法》《地方就业帮扶资金使用管理实施细则》及最新审计整改标准明确，大家要逐条落实、不留死角。

一、认清当前资金管理的严峻形势，思想上绝不能有丝毫松懈

就业帮扶资金是积极就业政策落地的核心支撑，是保障重点群体就业、稳住就业基本盘的“压舱石”。2023年全国各级财政累计投入就业帮扶资金2067亿元，带动实现城镇新增就业1244万人、脱贫人口务工规模3299万人，资金撬动效应达到1:8.3，也就是每投入1元就业帮扶资金，能带动8.3元的就业相关产出。但我们也要清醒看到，资金管理领域的风险仍然突出：2023年全国就业专项资金审计共发现问题资金17.23亿元，其中违规发放补贴占比42%、挤占挪用占比28%、资金闲置占比18%、虚假套取占比12%，涉及责任人员317名，其中29人被追究刑事责任。

从我省去年的专项督查情况看，12个地市中有8个存在资金使用不规范问题，累计整改问题资金1.12亿元，处理相关责任人47名。其中某县人社局工作人员伙同培训机构虚假申报职业技能培训补贴217万元，最终两人被判处有期徒刑，