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年终员工绩效评价完成通知7篇

年终员工绩效评价完成通知第1篇

公司名称_____

日期_____

尊敬的_____：

根据公司《2023年度员工绩效管理方案》相关规定，经人力资源部、部门负责人及跨部门评审委员会的联合评估，现正式通知20231231期间，全体员工的年终绩效考核工作已全部完成。本次采用多维度评估体系，涵盖岗位职责履行（占比40%）、业绩达成（占比35%）、团队协作（占比15%）及个人发展（占比10%）四大核心指标，同时引入360度反馈机制，收集直属上级、跨部门协作单位及自我评价共计327份有效反馈。

具体评价结果可通过公司内部系统（登录地址：_____）密码验证查询，系统开放时间为48小时20240107）。纸质版《员工绩效评价报告》已按部门分类存放于总部8层档案室（地址：_____），存档期限为5年。

需注意以下事项：

1.每位员工需星期五）17:00前，通过企业邮箱提交《绩效改进计划表》（模板见附件）；

2.优秀绩效员工将获得2024年度调薪优先权（涨幅最高可达15%），具体名单将食堂电子屏公示；

3.对评价结果有异议者，须向人力资源部（_____；传真：____