现代企业管理与组织行为考点梳理试卷
考试时长:120分钟满分:100分
考核对象:企业管理专业学生、企业中层管理者及人力资源从业者
结构的局限性但同时也增加了管理复杂性马斯洛需求层次理论认为人在不同阶段的需求优先级是固定不变的X理论认为员工天生厌恶工作需要严格监督和惩罚才能提高效率组织文化能够通过正式度和非正式规范影响员工行为但与组织绩效没有直接关系参与式管理能够提高员
题型分值分布:
-判断题(20分)
-单选题(20分)
-多选题(20分)
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