2026年最新人力资源师二级劳动关系协调师考试真题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-12 发布于广西
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2026年最新人力资源师二级劳动关系协调师考试真题及答案.docx

2026年最新人力资源师二级劳动关系协调师考试真题及答案

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单项选择题(下列每题只有一个正确答案,请将正确选项的代表字母填写在答题纸上。每题1分,共40分)

1.劳动关系的主体是()。

A.企业工会B.用人单位与劳动者C.劳动行政部门D.行业协会

2.根据我国《劳动合同法》,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过()。

A.一个月B.两个月C.三个月D.六个月

3.劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A.十五B.三十C.三十二D.六十

4.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当()。

A.可以选择继续履行或支付赔偿金B.只需支付赔偿金

C.只能继续履行劳动合同D.根据劳动者意愿决定

5.集体合同中劳动报酬和劳动条件等标准不得低于当地人民政府规定的()。

A.企业内部规章制度B.劳动基准C.行业标准D.用人单位确定的水平

6.劳动争议调解委员会由()组成。

A.用人单位代表B.劳动者代表和用人单位代表C.劳动行政部门代表D.工会代表

7.劳动

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