2025山东省国控企业管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解.docx

2025山东省国控企业管理有限公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解

一、言语理解与表达。本部分包括表达与理解两方面的内容。请根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、

一些企业在与员工约定业绩目标损失赔偿时，不将损失赔偿的条款写入劳动合同中，而是以民事合同的形式给员工“设坑”。企业______式规避自身责任的做法看似有合法“马甲”，事实却是侵犯了员工的合法权益。相较赤裸裸的直接侵权，这种侵权伎俩因更具有隐秘性而更容易得逞，其危害更大，更需要依法遏制。

依次填入画横线部分最恰当的一项是：

A.挡箭牌移花接木

B.保护伞声东击西

C.防火墙偷梁换