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- 2026-09-12 发布于江苏
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通信公司技术支持团队客户满意度与问题解决率绩效考评表
考核维度
考核指标
目标值
权重
自评得分
上级评分
加权得分
考核周期
客户满意度
响应时间
响应时间越短,客户满意度越高,得分越高。
30%
客户满意度
问题解决效率
问题解决效率越高,客户满意度越高,得分越高。
30%
客户满意度
客户投诉率
客户投诉率越低,客户满意度越高,得分越高。
30%
客户满意度
客户反馈好评率
客户反馈好评率越高,客户满意度越高,得分越高。
30%
客户满意度
客户满意度调查结果
满意度调查结果越高,客户满意度越高,得分越高。
30%
问题解决率
首次响应正确率
首次响应正确率越高,问题解决效率越高,得分越高。
30%
问题解决率
复杂问题解决率
复杂问题解决率越高,问题解决效率越高,得分越高。
30%
问题解决率
平均问题解决时间
平均问题解决时间越短,问题解决效率越高,得分越高。
30%
问题解决率
问题解决完整度
问题解决完整度越高,问题解决效率越高,得分越高。
30%
问题解决率
客户评价问题解决满意度
客户评价问题解决满意度越高,问题解决效率越高,得分越高。
30%
服务态度与沟通能力
服务态度
服务态度越好,客户满意度越高,得分越高。
20%
服务态度与沟通能力
沟通能力
沟通能力越强,客户满意度越高,得分越高。
20%
服务态度与沟通能力
团队合作
团队合作
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