2026年职业指导师理论知识职业介绍业务理论专项拔高卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.32万字
  • 约 20页
  • 2026-09-12 发布于广东
  • 举报

2026年职业指导师理论知识职业介绍业务理论专项拔高卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年职业指导师理论知识职业介绍业务理论专项拔高卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。(根据职业指导师考试历年真题结构设置考题)

一、单选题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

根据《职业指导师职业资格证书考试大纲(2026年版)》,职业介绍业务的首要原则是()A.以用人单位需求为导向

B.以求职者职业发展为导向

C.以政府就业政策为导向

D.以市场供需平衡为导向

答案:B

解析:大纲明确提出职业介绍应以求职者职业发展为导向,强调个体职业规划与匹配(来源:2026年大纲第一章第一节,对应2023年真题第12题,新增“职业发展导向”表述)。

下列哪项属于职业介绍服务的“信息收集与整理”环节?()A.进行职业兴趣测评

B.建立求职者档案

C.组织现场招聘会

D.提供职业培训推荐

答案:B

解析:信息收集与整理主要指建立求职者基本信息、技能、意愿等档案(来源:《职业指导师实务操作手册》2024年版第3.2节,对应2022年真题第8题,未变更)。

根据《中华人民共和国就业促进法》(2023年修订),公共就业服务机构开展职业介绍时,禁止的行为是()A.收取求职者合理的服务费用

B.收取用人单

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档