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班组长岗位管理模拟考试题库（含详细答案）

考试说明：本试卷贴合生产一线班组日常管理工作，内容涵盖现场管理、人员管理、安全管理、质量管控、异常处理、5S管理等核心内容，题型实用、贴合实操，无理论化空洞内容。总分100分，考试时长90分钟。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1、生产现场出现少量不良品，班组长第一时间应该做的工作是（）

A、立刻处罚操作员工B、停机排查原因，防止不良品持续产出C、直接上报车间主任D、把不良品挑出继续生产

2、班组员工出现消极怠工、工作情绪低落时，班组长正确的处理方式是（）

A、当众批评督促干活B、私下沟通了解原因，针对性疏导C、放任不管，等员工自行调整D、直接申请调换人员

3、车间安全生产中，班组第一责任人是（）

A、车间主任B、班组长C、安全员D、岗位员工

4、生产过程中设备出现轻微异响、无停机故障时，班组长应（）

A、正常生产，等设备坏了再修B、立即停机报修，做好设备异常记录C、让员工继续操作，自己观察D、忽略不计，不影响产量即可

5、班组日常早会的核心目的是（）

A、走流程、应付检查B、布置当日生产任务、强调安全质量、梳理昨日问题C、单纯点名考勤D、宣讲公司规章制度

6、5S管理中“整顿”的核心要求是（）

A、打扫干净现场卫生B、物品定点、定量、