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2026年餐饮行业法律法规模拟试卷.docx

2026年餐饮行业法律法规模拟试卷.docx

    2026年餐饮行业法律法规模拟试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（请选择最符合题意的选项）

    1.根据劳动合同法，用人单位在哪些情况下可以与劳动者解除劳动合同，且无需支付经济补偿？（）

    A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

    B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

    C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

    D.用人单位依照企业破产法规定进行重整的

    2.餐饮企业提供的食品中，下列哪项不属于食品添

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