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2025中国制造业出海人才白皮书

摘要

本白皮书聚焦2025年中国制造业出海浪潮下的人才问题，从制造业出海的时代背

景切入，系统分析当前出海人才的供给现状、结构特征与能力短板，深入拆解不同

岗位类型的核心人才需求，梳理企业在人才培养、引进、留存中的现实挑战，并从

企业、政府、高校、人才个人四个维度提出可落地的解决方案。最终展望未来出海

人才的发展趋势，为中国制造业企业突破“人才瓶颈”、实现全球化布局提供参考，

助力中国制造业从“产品出海”向“产业链出海”“品牌出海”深度迈进。

1.引言：制造业出海进入“人才决胜”时代

1.1制造业出海：中国经济升级的必然选择

这些年，中国制造业的“走出去”早已不是新鲜事，但从趋势上看，已经从过去的

“单纯卖产品”变成了“建工厂、搭链条、树品牌”的深度出海。一方面，国内制造业

产能升级后，部分传统领域面临“产能优化”需求，需要通过海外布局寻找新的市场

空间；另一方面，“一带一路”倡议推进多年，很多沿线国家基础设施建设需求旺盛，

为中国制造业（如机械装备、建材、电子制造等）提供了广阔的落地场景。

更关键的是，全球产业链正在重构，过去“中国生产、全球销售”的模式逐渐不够用

了——为了贴近市场、降低物流成本、规避贸易壁垒，越来越多企业选择在海外设