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休假期间紧急工作远程配合职责

一、总则

1.1目的

为保障公司业务连续性，明确员工休假期间突发紧急工作的远程配合要求，平衡员工休息权与公司运营风险防控需求，避免因核心人员缺位导致业务中断、客户投诉、合规风险或经济损失，特制定本职责。

1.2适用范围

本职责适用于公司全体在职员工，重点覆盖核心业务岗（包括但不限于产品研发、项目管理、客户服务、运维保障、合规风控、财务管理岗）、核心项目组核心成员、关键岗位AB角配置中B角暂无法独立承接的A角人员。非核心岗位员工或休假前已完成全部工作交接、无潜在遗留风险的员工，可不受本职责强制约束。

1.3基本原则

最小打扰原则：仅针对无法延后、无法由其他人员