企业安全培训宝典安保人员实战技巧指南.pptVIP

安保部安全培训手册

;培训纲要

;第一节安保部岗位职责认知;岗位名称：安保主管

级别：3级

直接上司：安保经理

直接下属：领班

任职条件：

知识要求：

酒店管理或相关专业，专科以上或同等学历。

三年以上星级饭店或含有2年以上军龄的退役军人。

能力要求：

良好的人际关系和沟通能力。

良好的团队建设能力和表示能力。

有亲和力，能被所有员工接受。

适应性：

有能力承受工作压力。

身体健康，体貌端正。

诚实正直。

独立、成熟，工作积极主动。

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岗位职责：

1、协助经理及时掌握中控室提供的信息、饭店重点部位及门卫情况，组织相关人员做好在店贵宾的安全保卫工作。

2、督导各安保员推行其职责，详细检查各项保安办法的落实，指导开展群众性安全防范工作。

3、详细处理当班期间发生的顾客或员工违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考评。

4、针对下属员工的思想情况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习安保员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提升安保部的整体素质。

5、检查安保工作落实情况。发觉不安全原因和事故苗头，及时上报，并采用防范办法。

6、发生治安刑事案件时，应立即赶到现场，并积极配合保安部经理做好调查、取证和处理工作。

7、天天定时巡查饭店安全设施，并做好统计；查验各班次的巡查签到统计。

8、负责安保部的治安防范教育和业务技能培训及考评，关心员工的思想和生