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2026年企业人力资源管理师四级专业能力提分专题巩固仿真模拟试卷.docx

2026年企业人力资源管理师四级专业能力提分专题巩固仿真模拟试卷.docx

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    企业人力资源管理师（四级）专业能力提分专题仿真模拟试卷**

    考试时间：120分钟满分：230分

    注意事项

    请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

    请先填写姓名、准考证号等信息。

    本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

    客观题答案唯一，主观题按采分点评分。

    一、单项选择题（共55题，每题1分，共55分）

    题号

    题干

    选项

    参考答案

    详细解析

    1

    根据《劳动合同法》第四十条，用人单位可以与劳动者约定试用期，但试用期期限应根据劳动合同期限确定。若劳动合同期限为三年，则试用期最长不得超过（）。

    A.1个月B.2

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