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2026年人力资源管理师考试案例分析题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、背景材料：

某知名互联网公司“智联科技”近年来业务发展迅速，员工人数从两年前的5000人增长至目前的12000人。公司以技术创新为核心驱动力，在市场上占据领先地位。然而，随着规模的扩大和业务复杂性的增加，人力资源部门也面临着诸多挑战。

近半年来，公司内部员工离职率显著上升，尤其是技术研发部门的骨干员工流失较为严重。据人力资源部初步统计，技术部、产品部的月度离职率超过了15%，远高于公司整体平均水平（约8%）。离职员工中，既有工作年限较短的