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企业行政文员笔试试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、基础知识

1.行政管理的核心职能通常不包括以下哪一项？

A.计划与决策

B.组织与协调

C.人员管理与领导

D.市场营销与销售

2.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同，但需提前三十日以书面形式通知劳动者本人？

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

C.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的

D.用人单位进入破产重整程序的

3.“通知”、“通报”、“报告”、“请示”属于哪种类型的公文？

A.规章性文件

B.命令性文件

C.规范性文件

D.事务性文件

4.公司内部用于发布通知、传达事项、要求下级机关或人员执行、办理和周知事项的公文，通常是指？

A.通报

B.请示

C.通知

D.报告

5.在公文写作中，要求语言表达必须做到准确、简洁、规范、得体，其中“规范”主要是指？

A.使用专业术语

B.遵循固定的格式和体例