2026年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-13 发布于四川
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2026年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及答案.docx

2026年度继续教育公需科目(心理健康与职业发展)考试试题及答案

一、单项选择题(共20题,每题2分,总计40分。每题只有1个正确答案,错选、不选均不得分)

1.根据《全国社会心理服务体系建设试点工作方案(2025-2027年)》公布的基线调研数据,我国当前职场人群中存在轻度及以上焦虑、抑郁情绪的群体占比为(),是职业心理健康服务的核心覆盖对象。

A.19.8%B.29.8%C.39.8%D.49.8%

答案:B

2.依据《职业健康监护技术规范》(GBZ188-2025修订版)要求,用人单位组织员工开展心理健康测评的建议频次为(),测评结果需纳入个人职业健康档案严格保密。

A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次

答案:B

3.美国心理学家萨柏提出的职业生涯发展阶段理论将个体职业发展划分为5个核心阶段,其中25-44岁对应的阶段是(),核心任务是在选定的职业领域深耕建立核心竞争力。

A.成长阶段B.探索阶段C.建立阶段D.维持阶段

答案:C

4.心理学中的“耶克斯-多德森定律”指出,在完成中等难度工作任务时,能够激发出最高工作绩效的动机水平为()。

A.极低水平B.中等水平C.极高水平D.与动机水平无关

答案:B

5.以下职场情绪调节策略中,属于“认知重评”类适应性调节策略

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