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关于铁路职工思想文化建设的调查报告2026(3篇)

第一篇

2026年3月至5月，全国铁路总工会宣传部联合中国国家铁路集团有限公司党组宣传部组建12个调研组，覆盖18个路局集团公司、47个运输站段、12个非运输企业，通过问卷抽样、深度访谈、现场观摩、台账核查等方式，对当前铁路职工思想文化建设现状开展全面调查，共回收有效职工问卷12764份，访谈各级管理人员、一线职工代表2147人，梳理形成本次调查结论。本次调研样本覆盖运输一线职工62.3%、非运输企业职工18.7%、机关管理人员19%；年龄结构中35岁以下占38.2%、36-50岁占47.5%、51岁以上占14.3%；用工性质中正式职工占82.1%、劳务派遣工占17.9%，样本结构与全路职工队伍结构基本匹配，调研结果具有较强代表性。

从调研整体情况看，“十五五”开局之年，全路各级党组织紧扣“交通强国、铁路先行”历史使命，将思想文化建设作为党建工作重要组成部分，与铁路安全生产、运输经营、改革发展同部署、同推进，取得了阶段性成效。一是理论武装工作持续深化，全路各级单位严格落实“第一议题”制度，依托“三会一课”、主题党日、职工政治学习等载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想进车间、进班组、进头脑，问卷显示96.2%的职工能准确表述“交通强国、铁路先行”的核心内涵，94.7%的职工认为本单位思想文化建设“成效明显”或“较为明显”。二是