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仓管员绩效考核标准

仓管员绩效考核管理办法

第四章考核办法

第六条财务部（成本管理组）负责对仓库管理工作进考核，具

体

由物流管■理•员负责实施。

第七条考核方式采用扣分方法，各相关岗位考核基准分、合格分

与及格分见下表所列：

岗位名称

基准分

合格分

及格分

仓管员

100

95

90

第八条工资调配方式为以合格分为标准。第九条奖罚方式：

1.如全部仓管员全月得分都在合格分含（合格分）以上，则当月

月无奖无罚；

2.如全部仓管员得分都在合格分以下及格分以上，则在当月一

次扣罚仓库组长20元，其他仓管员照罚不奖；

3.如有仓管员得分在合格分以下但在及格分以上，则按低于合

格分的以下分值，以每分5元