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2025年职业心理健康知识试题及答案

单项选择题（共20题，每题只有1个正确选项）

1.根据2024年中国科学院心理研究所发布的《中国职业人群心理健康核心监测指标规范》，职业心理倦怠的三个核心评估维度为：

A.情绪衰竭、去人格化、个人成就感降低

B.睡眠障碍、社交回避、工作效率下降

C.情绪暴躁、自我否定、离职意愿强烈

D.认知迟钝、躯体疼痛、自我认同感缺失

2.2025年国内职场普遍推广AI辅助办公场景下高发的“算法支配型职业耗竭”，其核心诱因为：

A.AI工具操作难度过高占用额外工作时间

B.算法实时监控业绩、任务拆解颗粒度过细导致从业者工作自主感完全缺失

C.全行业AI替代岗位的普遍性失业焦虑

D.AI生成内容需要反复修改的额外沟通成本

3.依据耶克斯-多德森定律，针对复杂创新性岗位（如产品研发、艺术创作）的最优职业压力区间为：

A.零压力无约束区间

B.中等偏下的低压力区间

C.中等强度压力区间

D.极高压力倒逼产出区间

4.混合办公模式逐步普及的背景下，职业人群最高发的心理边界问题是：

A.线上线下同事社交场景割裂导致的人际疏离

B.居家环境办公导致的家庭空间与工作空间完全重叠引发的角色冲突

C.工作消息无时限推送导致的时间知觉紊乱、工作与私人时间边界完全消解

D.居家办公缺乏监督导致的工作拖延愧疚感累积

5.以下选项中不属于我国