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实习就业跟踪服务规范

第一章总则

第一条为全面提升实习就业服务质量，构建全过程、全方位、多层次的实习就业跟踪服务体系，切实保障实习学生合法权益，提高毕业生就业质量和就业满意度，实现人才培养与社会需求的有效对接，特制定本服务规范。本规范旨在通过制度化、规范化、信息化的手段，明确各级部门及人员在实习就业跟踪服务中的职责，细化工作流程，确保跟踪服务工作有章可循、落地见效。

第二条本规范适用于全校各学历层次的专科、本科及研究生实习生，以及所有应届、往届毕业生的就业跟踪服务管理。凡涉及校企合作、顶岗实习、毕业实习及就业安置的相关部门、院系、指导教师及工作人员，均须严格遵照本规范执行。

第三条实习就业跟踪服务工作应坚持以下原则：

（一）以生为本原则。始终将学生的职业发展、权益保障和身心健康放在首位，提供个性化、人性化的指导与服务。

（二）全过程跟踪原则。覆盖从实习准备、实习过程、就业落实到毕业后职业发展初期的完整周期，实现服务无断点。

（三）动态管理原则。利用信息化手段，实时更新实习就业数据，动态掌握学生去向，及时发现并解决问题。

（四）协同联动原则。建立学校、院系、班级、企业及家长五方联动机制，形成信息互通、工作互助的服务合力。

（五）底线思维原则。严守安全底线，对实习就业过程中的风险隐患进行预判、预警和预控，杜绝重大责任事故发生。

第二章组织架构与职责分工

第四条学校成立实习就