2026军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(资料员)历年参考题库含答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.34万字
  • 约 48页
  • 2026-09-15 发布于四川
  • 举报

2026军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(资料员)历年参考题库含答案详解.docx

2026军队文职招聘-军队文职技能岗-军队文职招聘(资料员)历年参考题库含答案详解

一、选择题

从给出的选项中选择正确答案(共100题)

1、资料员在进行档案分类时,应按照的原则进行分类整理。

A.时间顺序

B.问题与保存价值

C.部门名称

D.字体大小

2、档案保管期限分为永久和定期两类,其中定期一般分为。

A.十年、二十年

B.三十年、四十年

C.三十年、五十年

D.十五年、三十年

3、涉密档案的借阅必须经批准方可进行。

A.档案员个人

B.单位负责人或授权人

C.借阅者所在部门

D.保卫部门

4、档案编号的主要作用是。

A.美观档案盒

B.便于检索和管理

C.增加档案重量

D.替代档案目录

5、下列哪项不属于资料员岗位职责。

A.资料的收集与整理

B.档案的借阅管理

C.单位财务审计

D.资料的归档与移交

6、电子档案管理应当做到。

A.只备份不管理

B.定期校验和迁移

C.无需设置访问权限

D.仅保存在单台计算机

7、档案卷内文件排列的一般顺序是。

A.随意排列

B.正文在前、附件在后

C.附件在前、正文在后

D.按纸张大小排列

8、档案销毁前必须进行。

A.随意丢弃

B.鉴定并履行审批手续

C.直接填埋

D.出售给废品站

9、资料归档的时间要求一般为。

A.随时产生随时归档

B.次年上半年完成上一年度归档

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档