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2026—2027学年上期学校工会工作计划

一、指导思想

本学期学校工会紧紧围绕学校中心教育教学工作，坚持以教职工为中心，落实全心全意依靠教职工办学的基本方针，立足维权、服务、关怀、凝心四大核心职能，健全教代会民主管理制度，维护教职工合法权益，关爱教职工身心健康，丰富教职工文体生活，化解教职工工作生活诉求矛盾，搭建学校与教职工之间的沟通桥梁，凝聚全体教职工向心力，助力师德师风建设与校园和谐建设，为学校教育高质量发展筑牢人文保障。

二、总体工作目标

1.?完善民主管理机制，开好教职工代表会议，保障教职工知情权、参与权、监督权，推进校务公开常态化、规范化。

2.?做实暖心关怀体系，落实慰问、帮扶、健康关爱举措，做到教职工生病住院必访、家庭变故必访、困难职工必帮，切实解决教职工急难愁盼问题。

3.?丰富文体休闲活动，缓解教师职业压力，营造健康向上、团结和睦的教职工氛围。

4.?协同开展师德师风建设，弘扬爱岗敬业、立德树人先进典型，发挥榜样示范作用。

5.?做好女工专项关怀工作，落实女性教职工权益保护，关爱女教师身心健康与特殊时期需求。

6.?规范工会经费管理、台账资料建设，做到收支透明、档案完整，工会工作制度化落地。

三、重点工作内容与实施举措

（一）深化民主管理，畅通校务沟通渠道

1.?落实教代会制度。本学期择期召开秋季教职工代表座谈会，围绕绩效