- 1
- 0
- 约1.2万字
- 约 28页
- 2026-09-13 发布于河北
- 举报
马尔康市人力资源和社会保障局2026年增量政策性岗位招募的(1人)笔试备考试题及答案解析
毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________
一、选择题
1.某公司员工张某在工作中因操作不当导致机器损坏,公司要求张某赔偿全部损失。张某辩称是设备老化导致意外,但未能提供有效证据。根据《民法典》相关规定,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,应当承担相应的赔偿责任。这一案例体现了侵权责任的哪项基本原则?()
A、过错责任原则
B、无过错责任原则
C、公平责任原则
D、严格责任原则
答案:A
解析:《民法典》规定,行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任。受害人有权请求行为人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险、恢复原状、赔偿损失、赔礼道歉等民事责任。题干中,张某未能证明非因故意或重大过失造成损害,因此承担侵权责任,体现的是过错责任原则。B项无过错责任原则是指无论行为人有无过错,只要造成损害,就应承担侵权责任。C项公平责任原则是指双方对损害的发生都没有过错,根据公平原则由双方分担损失。D项严格责任原则通常适用于高度危险作业、产品责任等领域,强调无过错即承担责任。故选A。
2.某作家创作了一部小说,其中虚构了一个与历史人物相似的角色并进行了负面描写。该历史人物的亲属认为小说侵犯其名誉权,要求作家公开道歉并赔偿损失。法院最终支持了亲
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学YJ20260598电子科学与工程学院特任副研究员招聘笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026山东大学财务部非事业编制人员招聘3人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西中医药大学校史研究室招聘行政助理1人笔试模拟试题及答案解析.docx
- 2026年中国石油兰州石化分公司秋季高校毕业生招聘290人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026江西中医药大学校史研究室招聘行政助理1人笔试备考题库及答案解析.docx
- 2026年池州市人民医院劳务派遣(药房、医师、IT运维)公开招聘15名工作人员考试备考题库及答案解析.docx
- 2026西咸新区高庄镇卫生院招聘(6人)笔试备考试题及答案解析.docx
- 2026年甘肃省共青团嘉峪关市委招聘公益性岗位人员的笔试参考题库及答案解析.docx
- 2026筠连县人民法院第二次公开招聘司法辅助人员3人考试备考试题及答案解析.docx
- 2027年云南保山电力股份有限公司员工招聘(50人)笔试模拟试题及答案解析.docx
最近下载
- HPHTTestingGuidelines-斯伦贝谢.doc VIP
- 2025年铜包钢电缆项目可行性研究报告.docx
- 标准图集 - 12J003 室外工程.pdf VIP
- GB_T 4706.1-2024解读及对家电行业的影响.pdf VIP
- 病历书写技能大赛理论试题库 1000题.docx VIP
- GB_T 4706.17-2024主要修订内容解读.pdf VIP
- 【26继续教育100分答案】癌症预防、筛查和健康饮食.doc VIP
- 小儿心力衰竭病历模版.docx
- GB╱T50057-2010 防雷规范.doc VIP
- DB21_T2096-2013:相变无机材料复合保温技术规程.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)