2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识基础模拟卷.docxVIP

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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识基础模拟卷.docx

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2026年经济师人力资源管理方向经济基础知识基础模拟卷

注意事项:

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请首先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

一、单项选择题

(共55题,每题0.5分。每题的备选项中,只有1个最符合题意)

人类社会存在和发展的基础,也是经济学研究的出发点是()。

A.劳动

B.物质资料的生产

C.交换

D.消费

在社会再生产过程中,起决定作用的环节是()。

A.生产

B.分配

C.交换

D.消费

解决生产什么、如何生产和为谁生产这三个基本问题的经济制度是()。

A.计划经济制度

B.市场经济制度

C.混合经济制度

D.资源配置方式

经济学上常用来衡量一国居民收入差距的指标是()。

A.CPI

B.基尼系数

C.恩格尔系数

D.国民生产总值

在市场经济条件下,资源配置起决定性作用的是()。

A.政府

B.市场

C.计划

D.企业

公共物品的核心特征是()。

A.竞争性和排他性

B.非竞争性和非排他性

C.竞争性和非排他性

D.非竞争性和排他性

当某种商品的价格上升时,其需求量通常会减少,这体现了需求规律的()。

A.替代效应

B.收入效应

C.规律性

D.逆向性

消费者在一定时期内对各种商品的需

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