2026年公共卫生人员考核细则
一、总则
1.1考核目的
为建立标准化、精准化的公共卫生人员绩效评价体系,全面落实《“健康中国2030”规划纲要》《全国公共卫生体系建设三年行动计划(2025-2027年)》要求,强化公共卫生队伍履职能力,提升基本公共卫生服务均等化水平、重大疫情防控处置效率与公共卫生应急响应效能,特制定本细则。
1.2适用范围
本细则适用于各级疾病预防控制机构、基层医疗卫生机构(乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室、社区卫生服务站)、妇幼保健机构、职业病防治机构、精神卫生防治机构及其他承担公共卫生职能的事业单位中,从事公共卫生服务工作的在编人员、合同制人员与派驻帮扶人员。
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