2026年职业指导师理论知识择业认知仿真试卷.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约1.39万字
  • 约 36页
  • 2026-09-13 发布于广东
  • 举报

2026年职业指导师理论知识择业认知仿真试卷.docx

PAGE

PAGE1

2026年职业指导师理论知识择业认知仿真试卷

考试时间:120分钟满分:180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

作答时请按题号顺序填写,超出答题区域无效。

一、单项选择题(共50题,每题1分,满分50分)

题号

题干

选项

参考答案

解析

1

根据《职业分类大典(2022)》修订版,下列属于“新兴职业”大类的是?

A.网络主播B.传统木工C.铁路司机D.农业种植工

A

新兴职业大类包含互联网、数字创意等领域,《职业分类大典(2022)》将网络主播列入“信息传输、软件和信息技术服务业”。

2

职业发展理论中,超(Super)的生命周期理论把职业发展划分为几个阶段?

A.3B.4C.5D.6

C

超的生命周期理论包括成长、探索、建立、维持、衰退五个阶段。

3

下列哪项属于职业信息的二手信息来源?

A.企业招聘会现场B.劳动力市场调查报告C.求职者面谈记录D.职业咨询师现场观察

B

二手信息是指通过他人整理、加工后获得的资料,如政府发布的劳动力市场报告。

4

根据《就业促进法》(2023年修订),用人单位招聘时应当遵循的原则不包括?

A.公平竞争B.歧视性待遇

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档