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人事主管笔试试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（请将正确选项的代表字母填在括号内）

1.下列哪项不属于人力资源管理的核心职能？

A.招聘与配置

B.培训与开发

C.薪酬与福利

D.市场营销与销售

2.在制定人力资源规划时，首先要进行的工作是？

A.确定人员编制

B.分析人力资源需求

C.分析人力资源供给

D.评估人力资源成本

3.“因事设岗”原则是组织设计中的哪一项基本要求？

A.精简高效

B.责权对等

C.命令统一

D.因人设岗

4.在人员选拔中，采用“笔试”方式主要考察应聘者的？

A.沟通表达能力

B.实际操作能力

C.专业知识与技能

D.创新思维能力

5.以下哪种绩效评估方法属于非正式评估？

A.360度评估

B.关键绩效指标法（KPI）

C.排名法

D.管理者观察法

6.员工福利中，属于法定福利的是？

A.年终奖

B.补充医疗保险

C.住房公积金

D.带薪休假

7.处理员工劳动争议的第一步通常是？

A.向劳动仲裁委员会申请仲裁