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人事行政管理笔试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填写在题干后的括号内。每题1分，共20分）

1.在招聘流程中，确定招聘需求、制定招聘计划、确定招聘渠道等属于哪个环节的工作？（）

A.招聘评估

B.招聘决策

C.招聘规划

D.招聘实施

2.描述一个组织期望员工达到的工作标准或绩效水平的是？（）

A.绩效目标

B.绩效标准

C.绩效评估

D.绩效反馈

3.将员工个人目标与组织目标相结合，并对员工贡献进行衡量的绩效管理方法是？（）

A.目标管理法（MBO）

B.关键绩效指标法（KPI）

C.平衡计分卡法（BSC）

D.360度绩效评估法

4.通常指员工因向企业提供劳动而获得的全部报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴等的是？（）

A.薪酬

B.福利

C.薪酬结构

D.薪酬水平

5.员工在退休后，根据其缴费年限和累计缴费额获得国家或企业定期支付的一种收入是？（）

A.养老金

B.医疗保险金

C.失业保险金

D.工伤保险金

6.劳动合同中明确约定的工作