新马印用工新政合集：社保、薪资、外劳、合规 2026.docx

新加坡、马来西亚、印度尼西亚用工新政合集——社保、薪资、外劳与合规风险提示

所在单位：上海蓝白律师事务所作者：尹柱仁、黄杏妮

一、发布背景

随着东南亚成为企业出海用工的重要目的地，新加坡、马来西亚、印尼在2026年落地多项劳动、社保、外籍雇员新规，涵盖公积金缴存上限、劳动合同合规、最低工资调整等关键事项，直接影响企业人力成本、用工合规与跨境招聘安排。

二、核心要点及分析

1、新加坡公积金（CPF）：2026年1月1日起，

每月普通工资的CPF缴交上限从$7,400调高至$8,000；55岁至65岁员工的CPF总缴交率将上调1.5个百分点；符合条件的