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关于启动“人才推荐·共赢未来”内部员工介绍新员工奖励计划的通知

各位同仁：

人才是公司发展的核心驱动力，优秀的团队是我们持续创新与稳健前行的基石。为进一步拓宽人才引进渠道，优化人才结构，同时充分发挥各位同仁在发掘和推荐优秀人才方面的积极作用，公司决定正式启动内部员工介绍新员工奖励计划。我们相信，凭借大家对公司文化的深刻理解和对人才标准的准确把握，必将为公司引荐更多志同道合的精英，共同开创事业新篇。

现将具体事宜通知如下：

一、奖励计划目的

本计划旨在鼓励全体员工积极参与公司人才建设，通过员工的社会网络和专业眼光，吸引更多具备优秀职业素养、专业技能及良好价值观的人才加入。此举不仅能有效提升人才引进效率与质量，降低招聘成本，更能增强团队凝聚力，实现个人与公司的共同成长。

二、适用范围与推荐资格

1.适用范围：本计划适用于公司全体正式员工（不含人力资源部员工及各部门负责人，具体以人力资源部最新规定为准）。

2.推荐资格：推荐人需确保被推荐人信息真实、准确，并对被推荐人的职业素养、专业能力及品行有基本了解。被推荐人应为公司外部新应聘人员，且未曾出现在公司过往招聘数据库中或未被公司录用过。

三、推荐流程与要求

2.信息登记：人力资源部将对推荐信息进行统一登记、筛选与跟进。为保证推荐的有效性，请勿重复推荐同一候选人至不同岗位。

3.面试与录用：被推荐人将与其他外部候选人