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2026年职业指导师专业能力个案咨询完整流程模拟真题卷及答案详解

注意事项：1.请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。2.请首先填写好姓名、准考证号等信息。3.本试卷包含选择题、判断题、简答题及案例分析题。（根据职业指导师考试历年真题结构设置考题）

一、单选题

（共55题，每题0.5分。每题的备选项中，只有1个最符合题意）

题号

题干

选项

1

根据《职业指导师职业资格证书管理办法》（2024修订），职业指导师执业注册的有效期为？

A.2年B.3年C.5年D.永久有效

2

在霍兰德职业兴趣理论中，属于“现实型”(R)的人际交往特征是？

A.喜欢与人合作，善于表达B.喜欢独自操作工具或机器C.喜欢分析抽象问题D.喜欢帮助他人解决情感问题

3

超级（Super）的职业生涯阶段理论中，“探索期”主要出现在哪个年龄段？

A.15?24岁B.25?44岁C.45?64岁D.65岁及以上

4

以下哪项不是职业指导师在个案咨询初期应完成的工作？

A.建立咨询关系B.收集个人基本信息C.进行职业能力测验D.明确咨询目标与契约

5

依据《中华人民共和国职业分类大典》（2022版），职业指导师所属的大类是？

A.0B.1C.2D.3

6

在职业咨询过程中，使用“职业锚”理论进行干预