企业并购前的劳动尽职调查.docxVIP

企业并购前的劳动尽职调查

近年来，国内并购市场活跃度持续提升，企业通过并购实现资源整合、规模扩张的需求不断增长，但并购交易中的风险隐患也逐步凸显，其中劳动用工风险因为隐蔽性强、处置成本高、影响范围广，成为导致很多并购项目未能达到预期收益甚至完全失败的核心诱因之一。很多并购方此前只关注财务、法律、业务层面的尽职调查，对劳动用工领域的核查不够重视，最终在交割后遭遇大规模劳动仲裁、社保补缴、核心员工流失等问题，付出了高昂的代价。根据中国劳动学会（2021）发布的并购重组劳动风险调研数据显示，超过三成的并购重组失败案例与未妥善处置劳动用工风险直接相关，劳动相关的隐性成本平均可以占到交易总对价的15%以