2026年护理管理长效机制建设方案
一、方案背景与建设目标
(一)背景
截至2025年末,全国注册护士总量已达580万人,每千人口注册护士数提升至4.1人,医护比优化至1:1.18,护理服务供给总量稳步增长。但随着人口老龄化程度加深(65岁及以上人口占比达15.8%)、慢性病患病率上升至23.6%,以及群众对全周期健康服务需求的持续释放,护理管理领域仍存在突出短板:三级医院病区平均床护比仅为1:0.47,尚未达到国家1:0.6的配置标准,一线护士年均加班时长超320小时;58%的二级及以下医院未建立分层级护士能力评价体系,护士岗位胜任力与临床需求匹配度不足40%;基层医疗机构护士薪酬仅为同地区
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