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特种作业人员操作考核标准

1适用范围

本标准适用于中华人民共和国境内所有从事特种作业人员的操作技能考核、资格认定及定期复审工作，覆盖的特种作业类别包括但不限于：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业及应急管理部认定的其他特种作业类别。本标准是特种作业人员上岗资格判定的核心依据，各类生产经营单位、考核发证机构必须严格遵照执行。

2考核基本原则

2.1准入性原则

考核以“合格即准入”为核心目标，所有考核项目均对应特种作业岗位的最低安全操作要求，未达到合格标准的人员一律不得从事相应特种作业。

2.2实操优先原则

理论知识考核为基础，实际操作技能考核为核心，实操考核权重不低于总考核权重的60%，重点考核作业人员现场风险识别、规范操作、应急处置的实际能力。

2.3公平公正原则

考核流程、评分标准全程公开，考核过程全程录像留存，考核人员与参考人员存在亲属关系、利害关系的必须主动回避，杜绝考核过程中的徇私舞弊行为。

2.4闭环追溯原则

考核资料（包括理论试卷、实操评分表、考核录像、体检报告等）留存期限不得少于6年，人员考核合格信息纳入全国特种作业人员操作证查询系统，实现全周期可追溯。

3考核报名基本条件

特种作业人员参加考核必须同时满足以下条件，不