特种作业培训大纲及考核标准.docxVIP

特种作业培训大纲及考核标准

一、总则

1.1编制依据

本大纲及标准依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第30号）、《特种作业目录》及各专项作业安全技术规范编制，适用于所有特种作业人员的上岗前培训、复审培训及考核管理。

1.2适用范围

本标准覆盖《特种作业目录》规定的11类作业：电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金（有色）生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、应急管理部认定的其他特种作业。

1.3基本原则

培训坚持“安全第一、预防为主、教考分离、按需施教”原则，突出实操能力与风险防控能力培养；考核坚持“公平公正、标准统一、质量优先”原则，全面检验人员安全作业水平。

二、培训管理要求

2.1培训机构资质

承担特种作业培训的机构需取得应急管理部门认定的特种作业培训资质，具备符合要求的理论教学场地、实操训练设施、专职师资队伍，培训全程接受属地应急管理部门监督。

2.2师资要求

理论教师：具备相关专业大专及以上学历，3年以上行业从业经验，持有应急管理部门颁发的特种作业培训教师资格证书，熟悉对应作业的法律法规、标准规范及安全技术知识。

实操教师：具备对应特种作业操作证，5年以上现场作业经验，无安全生产责任事故记录，熟练掌握作业操作技能、隐患排