- 0
- 0
- 约7.33千字
- 约 20页
- 2026-09-14 发布于四川
- 举报
特种作业人员大纲及考核标准
一、总则
1.1编制依据
依据《中华人民共和国安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》(应急管理部令第30号)、《生产安全事故应急条例》及各行业特种作业安全技术规范,结合当前特种作业岗位风险防控实际需求制定本大纲及考核标准。
1.2适用范围
本标准适用于中华人民共和国境内所有需取得特种作业操作证的人员,涵盖电工作业、焊接与热切割作业、高处作业、制冷与空调作业、煤矿安全作业、金属非金属矿山安全作业、石油天然气安全作业、冶金(有色)生产安全作业、危险化学品安全作业、烟花爆竹安全作业、建筑施工特种作业、特种设备相关特种作业共12大类68个操作子项的培训与考核工作。
1.3基本条件
特种作业人员需同时满足以下要求:
1.年龄满18周岁,且不超过国家法定退休年龄;
2.经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格,无妨碍从事相应特种作业的器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹症、精神病、痴呆症以及其他影响肢体活动的神经系统疾病和生理缺陷;
3.具有初中及以上文化程度(其中危险化学品特种作业人员需具备高中及以上文化程度,煤矿井下特种作业人员、冶金高温熔融金属作业人员需具备高中及以上文化程度);
4.具备必要的安全技术知识与技能;
5.相应特种作业规定的其他条件。
1.4培训考核原则
坚持“按需施教、教考分离、实操优先、实效导
原创力文档

文档评论(0)