科室护理人员继续教育计划.docxVIP

科室护理人员继续教育计划

202X年度心血管内科护理人员继续教育工作严格对标国家卫生健康委《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》《护士继续教育规定》及医院护理部年度继续教育工作部署，以岗位需求为导向、以能力提升为核心，覆盖病区全部32名在岗护理人员（其中N0级3人、N1级10人、N2级12人、N3级5人、N4级2人）及年度轮转、实习护理人员，全年累计设置理论培训48学时、操作培训36学时、科研与人文素养培训12学时，确保各级护理人员完成年度继续教育学分要求的同时，全面提升临床护理、专科护理、应急处置、人文沟通及护理科研综合能力。

分层级培训目标与核心要求

针对不同层级护理人员的岗位特点与能力基础，制定差异化培训目标，实现精准施教：

N0级（入职1年内护士）

核心目标为完成护士角色转型，掌握临床护理基础能力。全年需完成理论培训不少于72学时、操作培训不少于48学时，熟练掌握18项护理核心制度、20项基础护理操作、科室常见疾病基础护理流程及护理沟通基本礼仪，熟悉电子病历系统操作与护理文书书写规范，通过护士执业资格考试及医院新护士规范化培训第一阶段考核，考核合格率需达到100%，具备独立完成基础护理工作、配合上级护士完成专科护理的能力。

N1级（入职1-3年护士、初级职称）

核心目标为夯实专科护理基础，具备独立分管普通患者的能力。全年需完成院内继续教育学分不少于25分，其中Ⅰ类