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管理学组织设计期末考试试题及详细答案

适用课程：管理学原理/组织行为与组织设计

考试时长：90分钟

满分：100分

答题说明：答案请写在答题纸对应位置，卷面整洁，条理清晰。

一、单项选择题（共15题，每题2分，共30分）

1.组织设计的核心目的是（）

A.规范员工行为B.有效配置组织资源，实现组织目标C.完善企业制度D.提升企业知名度

2.组织层级与管理幅度的关系是（）

A.正比例关系B.反比例关系C.无关联关系D.随机变动关系

3.适用于小型企业、业务单一、环境稳定的组织结构形式是（）

A.职能制B.直线制C.事业部制D.矩阵制

4.专业化分工的主要优势不包括（）

A.提升工作熟练度B.提高工作效率C.降低培训成本D.增强员工工作整体性

5.企业按生产、销售、财务、人事划分部门，这种部门划分方式是（）

A.产品部门化B.职能部门化C.区域部门化D.顾客部门化

6.矩阵制组织结构最突出的特点是（）

A.统一指挥、权责清晰B.双重汇报、双向协调C.层级精简、决策高效D.独立经营、自负盈亏

7.组织中上级对下级拥有的直接指挥和监督的权力，属于（）

A.参谋职权B.直线职权C.职能职权D.授权职权

8.分