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2026年职业健康培训考试题及答案

一、单项选择题（共30题，每题2分，总计60分。每题给出的4个选项中，只有1项最符合题意要求，答案与合规解析同步附于对应题目后）

1.根据2024年最新修正的《中华人民共和国职业病防治法》明确的职业健康管理要求，针对接触高毒物品、高危粉尘、放射性粉尘的作业岗位，用人单位开展工作场所职业病危害因素定期检测的最低频次为每（）至少1次。

A.3个月

B.6个月

C.12个月

D.24个月

答案：B

解析：2024版《职业病防治法》第二十六条作出刚性规定，普通职业病危害作业岗位的危害因素检测频次为每年至少1次，高毒、高危粉尘、放射性作业岗位每半年至少开展1次，检测结果需在作业区域醒目位置进行公示，同时同步上传至属地卫生健康行政部门职业健康监管信息系统，未按要求完成公示和系统上传的，视为检测流程不合规。

2.用人单位组织劳动者开展上岗前、在岗期间、离岗时的法定职业健康检查，所产生的全部直接、间接费用的唯一法定承担主体是（）

A.劳动者个人

B.用人单位

C.用人单位与劳动者按5:5比例分摊

D.属地基本医保统筹基金

答案：B

解析：《工作场所职业卫生管理规定》（卫健委第5号令）2025年配套修订细则明确，职业健康检查、职业病诊断与鉴定全流程中产生的检查费、病理检测费、劳动者往返交通补助费、异地诊断食宿费等全部费用均由用人单位承担，不得向劳动者转嫁任