PAGE
PAGE1
2026年经济师(人力资源管理方向)
人力资源管理专业知识与实务巩固试卷
考试时间:120分钟?满分:230分
注意事项
请在答题卡/答题纸上作答,在试卷上作答无效。
请先填写姓名、准考证号等信息。
本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。
客观题答案唯一,主观题按采分点给分,答案应条理清晰、紧扣考点。
一、单项选择题(每题1分,共55题)
题号
题目
选项
参考答案
解析
1
根据《劳动合同法》第十四条,用人单位与劳动者订立劳动合同应当采用书面形式。若未订立书面劳动合同,用人单应在用工之日起多少天内补签?
A.1个月
您可能关注的文档
- 2026年《护士执业资格》(专业实务)标准模拟卷(G卷).docx
- 2026年CDA数据分析师LevelⅠ数据可视化重点模块仿真综合模拟试卷.docx
- 2026年企业人力资源管理师三级专业能力分章节考点专项特训练习试卷.docx
- 2026年鲁科版八年级生物学教学评一体教学设计:植物的生殖.docx
- 2026年经济师人力资源管理方向人力资源管理专业知识和实务胜任素质评估摸底试卷.docx
- 2026年秋科普版地理八年级上册《第四单元认识祖国的产业特征》大单元整体教学设计(2022课标).docx
- 2026年职业指导师理论知识生涯阶段发展任务测试卷.docx
- 2026年国际注册会计师ACCA管理会计MA巩固试卷.docx
- 2026年注册信息系统审计师CISA审计客观性受业务压力干扰处置摸底练习卷.docx
- 2026年初级会计专业技术资格考试初级会计实务权威预测卷.docx
原创力文档

文档评论(0)