2026年企业人力资源管理师四级专业能力模考复盘巩固真题强化练习试卷.docx

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2026年企业人力资源管理师（四级）专业能力模考试卷

考试时间：120分钟满分：180分

注意事项

请在答题卡/答题纸上作答，在试卷上作答无效。

请先填写好姓名、准考证号等信息。

本试卷包含单项选择题、多项选择题、判断题、简答题及案例分析题。

主观题请按要求作答，答案应条理清晰、要点完整。

一、单项选择题（50题，每题1分，共50分）

题号

题干

选项

1

根据《劳动合同法》第四条，用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。若用人单位未在用工之日起一个月内订立书面劳动合同，应承担的法律后果是（）。

A.支付双倍工资B.支付三倍工资C.