2026年门店劳务风险规避管控条例.docx

2026年门店劳务风险规避管控条例

目录

1.总则

2.职责划分

3.具体管理内容

3.1用工准入环节风险管控

3.2日常履约环节风险管控

3.3变动与离职环节风险管控

3.4特殊场景专项风险管控

4.违规约束与处理

5.申诉机制

6.附则

7.附件

1.总则

1.1制定目的：为全面规范全品牌所有线下门店用工行为，从源头规避劳务纠纷、工伤赔付、合规处罚等各类劳务风险，保障门店经营稳定性，维护劳资双方合法权益，结合现行《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》及属地劳动用工相关法规要求，制定本管控条例。

1.2适用范围：本条例适用于品牌旗