2026年护理骨干重点培养方案.docx

2026年护理骨干重点培养方案

一、总体目标

为深入落实《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》要求，对接公立医院高质量发展对专科护理队伍建设的核心需求，2026年实施护理骨干分层级重点培养计划，构建“领军型-专科型-青年储备型”三级护理骨干培养体系，计划全年培养领军型护理骨干20名、专科型护理骨干80名、青年储备型护理骨干100名，总计240名。到2026年末，实现以下量化目标：1.全院18个国家级、省级临床重点专科专科护士在岗覆盖率达到100%，急危重症护理、老年护理、安宁疗护、精神卫生护理等短缺领域骨干配备率较2025年提升30%；2.培养对象中获得省级及以上护理人才称号、专科分